HR Adviseur

HEWLI0316Reageer nu!

Locatie

Regio Goes + 2 dagen per week te Gouda

Contactpersoon

W van der Linden
E: wilma@helder-recruitment.nl  

Functie omschrijving

Ter uitbreiding van de afdeling HR zijn wij voor onze opdrachtgever wij per direct op zoek naar 1 fulltime (36 uur) HR adviseur.

U werkt minimaal 2 dagen in de regio Goes en  2 dagen per week te Gouda. Uw woonplaats is bij voorkeur regio Dordrecht/Moerdijk.

U gaat werken onder verantwoordelijkheid van de HR directeur. De werkzaamheden verricht u tezamen met uw mede collega's op een zelfstandige, professionele en pro-actieve wijze.
Uw werkzaamheden bestaan onder andere uit: advies geven en zorgdragen voor de implementatie van het uit te voeren HR beleid.  U adviseert het lijnmanagement in de regio over de verschillende HR onderwerpen en bewaakt  de toepassing van arbeidsvoorwaarden.

Dit  in lijn met de vastgestelde doelstellingen en (wettelijke) kaders, zodat er structuur en voorwaarden worden geschept om de managers en de medewerkers optimaal te laten functioneren.
U gaat leidinggevenden adviseren en coachen bij de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

Functie eisen

Voor de uitvoering van deze functie vragen wij het volgende:

U heeft HBO werk- en denkniveau en een voor HR relevante afgeronde opleiding.
U bezit vijf tot tien jaar relevante HR-werkervaring.
U heeft een hands-on mentaliteit, bent pro-actief en heeft een flexibele instelling .
U heeft een stevige en zelfstandige persoonlijkheid.
U heeft een klantgerichte, verbindende en resultaat gerichte instelling .
U bezit het rijbewijs B en heeft de beschikking over een auto.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende baan binnen een veranderende HR organisatie.
Veel zelfstandigheid. Een salaris van maximaal € 3633,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.De functie kan in 4 of 5 dagen (36 uur) worden vervuld.
Een goede kilometer vergoeding.
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd contract bij goed functioneren.
Een prettige werkomgeving waar  collegialiteit, ontwikkeling en respect hoog in het vaandel staan.