IT manager

De organisatie is een coöperatieve supermarktorganisatie van zowel leden consumenten als leden ondernemers. De organisatie is in het hele land actief, met uitzondering van Zeeland en bestaat uit meer dan 180 supermarkten die worden ondersteund door het servicekantoor en de distributiecentra. Het bedrijf heeft een platte organisatie met korte lijnen, inspraak, een compleet en modern logistiek apparaat en een lage kostenstructuur. 

Bij deze organisatie zijn het de medewerkers die het verschil maken en het  ons kwaliteits- en serviceniveau bepalen. Hun medewerkers nemen dan ook een centrale positie in.

Er werken eind 2008 ruim 3500 medewerkers bij het bedrijf. Waarvan ruim 3.100 werkzaam zijn in de supermarkten, rond 400 in distributiecentra en ruim 100 personen op het servicekantoor. Zij heeft een maatschappelijk en sociale verantwoordelijkheid als uitganspunt en zorgt ervoor dat medewerkers van overgedragen of gesloten vestigingen hun werk kunnen behouden door middel van herplaatsingen binnen het bedrijf of bij derden.

Ook vindt het bedrijf belangrijk om medewerkers te begeleiden en op te leiden, immers is het van belang voor ze om medewerkers snel vertouwd te maken met hun werkwijze en bedrijfscultuur. Hierdoor delen de medewerkers het enthousiasme en kunnen zij deze uitrdragen. Het bedrijf hanteert daarvoor ook speciale opleidingsprogramma's.

De totale ICT organisatie bestaat uit 12 professionals en een pool van (externe) deskundigen welke worden gekenmerkt door een doelgerichte en efficiënte aanpak van de werkzaamheden.

De manager ICT is verantwoordelijk voor die ICT organisatie, zowel als centrale rol van ICT voor de bedrijfsprocessen en de verdere ontwikkeling van de ICT organisatie, zodat deze komt tot een volwassen en professionele dienstverlener. Een dienstverlener die pro-actief en professioneel de organisatie kan ondersteunen.

Andere belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn: de verdere implementatie van de ERP toepassingen (SAP), waarbij  rekenening dient te worden houden dat de uitrol van de centrale logistiek (met 3 Distributiecentra) is gerealiseerd met deze toepassingen. Voorts is de verdere opbouw en inbedding in de organisatie van een beheerste controle over deze omgeving. De visieontwikkeling op de (logistieke) winkelinrichting van de winkels en de implementatie daarvan de komende jaren. Dit zal ook een belangrijke plaats innemen in deze rol. Tevens staan de benutting en ontwikkeling van de ERP omgeving (CSB) in ons recent verworven vleesverwerkend bedrijf. Verder staat de inrichting van een Business Warehouse (SAP BW) op de agenda. Naast digitalisering van vele informatiestromen staat specifiek de inrichting en uitrol van een communicatieplatform (intranet) binnen onze bedrijven en met onze klanten/ leden op de agenda.

De manager ICT is de brug tussen vraagzijde en aanbodzijde. Dit door onder meer helderheid en uniformiteit te creëeren tussen vraag naar en aanbod van ICT dienstverlening. Belangrijk is dat de organisatie gebruik maakt van een beheerste uitbesteding van (generieke) IT onderdelen indien gewenst.

De beeogde manager ICT ontwikkelt doel, beleid en plan van aanpak voor de toekomst in nauwe samenwerking met de financieel directeur en directie/ MT.

Deze functie is zeer interessant voor een gedreven manager die graag verantwoording neemt, eigen ideëen heeft en een breed en gevarieerd takenpakket zoekt. Het neerzetten en onderhouden van een solide IT organisatie evenals het goed en helder communiceren met de gebruikers in de breedste zin van het woord (van servicekantoor, DC's, productiebedrijven tot en met winkels) is een must.

Taken

• Ontwikkelen van de IT missie, beleid en plan van aanpak om gestelde doelen t.a.v. ICT  dienstverlening, professionaliteit en manier van werken te realiseren
• Enthousiasmeren en leiding geven aan de medewerkers van de ICT organisatie om de plannen succesvol te implementeren en de werkzaamheden succesvol uit te voeren
• Creëren van uniformiteit van de ICT dienstverlening
• Ondersteunen en optimaliseren van de processen in de Distributie Centra en de winkels
• Eindverantwoordelijkheid voor inrichting en beheer van de IT Infrastructuur
• Zorgdragen voor de inbedding en acceptatie van de SAP implementatie

• HBO of WO werk- en denkniveau
• Ervaring in middelgrote organisaties en met hands-on management in een IT management functie
• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan specialisten
• Relevante ervaring met retail, logistiek en Business Intelligence
• Ervaring met ERP implementaties, bij voorkeur SAP
• Kennis van technische infrastructuur en systeemsoftware
• Ervaring met het managen van outsourcing partners