| Onze relatie is verantwoordelijk voor het verwerken van ruim 1,4 miljoen pakketten per dag in een hecht internationaal netwerk. Dat maakt ze één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa. Het gesloten netwerk van de opdrachtgever bestaat uit ruim 500 depots in bijna 35 landen door heel Europa.kwaliteitsstandaarden en eisen. Ze verzorgen voor meer dan 200.000 B-to-B klanten de pakketdistributie naar meer dan 220 landen wereldwijd. Nederland werkt opdrachtgever vanuit 9 depots in Amsterdam, Best, Ede, Etten-Leur, Joure, Meppel, Rijssen, Rotterdam en Tynaarlo. |
|
Als Netwerk- en Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en beheren van alle centrale server- en netwerksystemen en software evenals de systemen op de depots. Hieronder vallen onder andere de werkplekken, telefooncentrales, pda’s, multifunctionals en printers. Tevens behoren administratieve taken tot je pakket, zoals het maken van rapportages. Er wordt bovendien van je verwacht dat je vanuit je eigen expertise een bijdrage levert over de nieuwste, relevante technische ontwikkelingen op het gebied van automatisering, soft- en hardware die gericht zijn op het optimaliseren van de ondersteuning van de werkprocessen.
|
|
Je hebt een gerichte HBO opleiding (bijvoorbeeld Automatisering/ Informatie Technologie) en Microsoft Certificatie en kennis van de gangbare Office applicaties. Eventueel affiniteit met Linux. Je bent analytisch en planmatig sterk waardoor je in staat bent je eigen werk goed te organiseren en te prioritiseren. Uiteraard heb je een dienstverlenende instelling en kun je integer omgaan met vertrouwelijke gegevens. Voor deze functie is het belangrijk dat je mondeling vaardig bent in het Nederlands, Engels en (bij voorkeur Duits)
|
|
* Een uitdagende functie in een enthousiast en een professioneel team.
* Prettige en informele werksfeer en voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
* Marktconform salaris.
* Werktijden zijn van 8.30 uur tot 17.00 uur.
* 25 vakantiedagen per kalenderjaar.
* Een keuze mogelijkheid voor een halve 13e maand of 6 extra verlofdagen.
* 3 bonusdagen als men een kalenderjaar niet ziek is geweest.
* Goede pensioen- en verzekeringsregelingen
* Collectieve ziektekosten en schadeverzekeringen.
* Spaarloonregeling
* In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. |
|
|
|
|
