Teamleider data management

HE0204

Locatie

Den Bosch

Contactpersoon

Erik van Gestel
E: erik.vangestel@helder-recruitment.nl  

Bedrijfsprofiel

Bij de opdrachtgever is de vraag naar betrouwbare en integrale informatie (beleidsonderwerpen en bedrijfsvoering) groot. De
organisatie wil zich kunnen profileren als een betrouwbare en transparante overheid
en is eigenaar van een groot aantal databestanden, zowel geografische als administratieve en statistische bestanden.
Het team werkt hard aan het opzetten van provinciebreed datamanagement, met als belangrijkste doelstellingen het provinciebreed
beschikbaarstellen van actuele en betrouwbare gegevens, het éénmalig inwinnen en meervoudig gebruiken van gegevens, voldoen aan de
wettelijke plicht tot gebruik van basisregistraties en de gegevens onderling consistent met elkaar te kunnen verbinden.Data van
verschillende aard (zowel geografisch als administratief) worden op basis van open standaarden gedeeld met andere overheden.
Deelprojecten gaan over databeleid, metadata, basisregistraties, databeveiliging en data-architectuur. Als hulpmiddel wordt een spatial
datawarehouse ingericht waarmee in samenhang met een robuuste geo-ict-architectuur analyses, integratie van data en rapportages.

Functie omschrijving

Zij zoeken voor een periode van twee jaar een teamleider datamanagement, die inspirerend, enthousiast en betrokken het team Datamanagement gaat leiden.

Je zult je als teamleider datamanagement bezig gaan houden met:

1. het coördineren van de werkzaamheden van het team, het coachen van medewerkers en het beoordelen van hun producten en
diensten, zodanig dat de resultaten op tijd en met goede kwaliteit geboekt worden.
2. het adviseren van belanghebbenden over nut en noodzaak van goed datamanagement, waaronder het gebruik van datamodellen en
metagegevens.
3. het organiseren en realiseren van provinciebreed datamanagement en een goede data-architectuur voor alle soorten databestanden.
4. het vertalen van de, soms zeer complexe, informatiebehoefte van gebruikers in benodigde opdrachten en projecten en vervolgens het
organiseren van de uitvoering.
5. het leveren van een bijdrage aan het vernieuwen van de informatievoorziening.
Onze nieuwe collega heeft kennis van:

Functie eisen

De kandidaat heeft kennis van:

-Datamanagement, metadata en data-integratie
-Geografische informatievoorziening
-ICT, (spatial) datawarehouses en business intelligence.
-IMGeo modellen (IMRO, IMWA, etc.), Top10NL .
- Kennis van beheer- en ontwikkelmethoden zoals DSDM, TMap/TestFrame, ITIL, BiSL en ASL is een pre
-heeft een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen.
-is zeer communicatief.
- kan mensen motiveren, zich inleven in anderen en kan mensen binden.
- kan vanuit een onafhankelijke positie adviseren en kaders stellen.
-kan zelfstandig werken en goed organiseren.
-draagt kennis graag over aan collega's.
- steekwoorden zijn: ondernemerschap, integraal werken, initiatief, vertrouwen opbouwen.

Arbeidsvoorwaarden

Maximum salaris: 4.771,03 euro bruto per maand (het genoemde salaris is gebaseerd op en volledige werkweek.)


Salaris omschrijving: Het vermelde bedrag betreft een maximum bruto maandsalaris (schaal 12). Hoogte is afhankelijk van ervaring.
Functie: Bepaalde tijd
Aanstelling:: Proefaanstelling
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36
Assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.
Overige arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar.