| Onze opdrachtgever heeft een afdeling Technische Dienst (TD) bestaande uit 21 medewerkers en die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de productieafdeling. Dit betekent het onderhouden van machines, installaties en procesapparatuur ten behoeve van de productie en aanverwante producten. Voor deze productie wordt gebruik gemaakt van geavanceerde en veelal zelf ontwikkelde machines en installaties. Binnen de TD zijn wij op zoek naar een: Hoofd MTD |
|
De belangrijkste activiteiten in deze uitdagende functie zijn:
-Leidinggeven aan de 8 dagdienstmedewerkers MTD en de werkvoorbereider
-Aansturing van 3 storingsmonteurs MTD
-Zorgdragen voor een doelmatige organisatie (mensen en middelen)
-Organiseren en deels ook uitvoeren van preventieve- en periodieke onderhoudswerkzaamheden
-Verhogen van de beschikbaarheid van machines middels analyse en verbetervoorstellen
-Deelnemen aan projecten ter verbetering/ontwikkeling van de aanwezige apparatuur
-Kritisch monitoren van het systeem voor de onderhoudsschema’s en initiëren van de benodigde vervolgacties
-Begeleiden van medewerkers van productie- en technische afdelingen. |
|
Wij zoeken een verantwoordelijke teamplayer die beschikt over:
-Minimaal een afgeronde technische MBO-opleiding (WTB/WTK)
-Grondige kennis van mechanische technieken en preventief en periodiek onderhoud
-Ervaring in het lokaliseren en verhelpen van storingen
-Goede communicatieve vaardigheden, flexibele en probleemoplossende instelling
-Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in technische functie in productieomgeving
-Bereidheid tot het volgen van voor de functie relevante cursussen
|
|
Geboden wordt een marktconform pakket arbeidsvoorwaarden. Naast het concurrerende salaris volgt hieronder een greep uit overige arbeidsvoorwaarden:
■25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime)
■13 ATV dagen per jaar (o.b.v. fulltime)
■jaarlijkse vaste uitkering van 8% gratificatie
■pensioenpremie wordt voor 2/3 vergoed
■mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een fiets aan te schaffen
■mogelijkheid om vakantiedagen in te ruilen voor verlaging pensioenpremie
|
|
|
|
|
|
|
